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图书工作室 讯:
2.新挑战、新方法、新制度
职能定位的转变给办公室工作带来了更多的挑战,他们需要转变观念、创新思维,快速学习、提高能力,更认真细致,更善于沟通,更强化制度,更具责任感……在具体工作中,各家都有各家的经验之谈,“他山之石可以攻玉”,这些经验之谈不仅对于各集团的办公室工作,对于其他工作也具有一定的借鉴意义。
范仁平:抓点带面,抓住“牛鼻子”
明代文学家袁宏道在苏州做官时曾经形容过任职感受:“上官如云,过客如雨,簿书如山,钱谷如海。朝夕奉承检点,尚恐不及”。这段话,用来形容办公室工作非常恰当,安徽出版集团总部有4个部门,不含集团领导班子,共有13人,其中办公室4人(行政后勤工作主要在物业公司)。以有限的人手做好这千头万绪、林林总总的各项工作,我们的体会是抓点带面,抓住“牛鼻子”,干好自己的活,做好全局的事。做好各项服务工作,服务好经营单位特别是效益最好和最差的单位,管理好内部控制体系中最需要管和最薄弱的环节。广泛听取各种不同的声音,集团二级公司是各核心业务单位,尤其要倾听来自他们的声音,因为他们的心声最能说明、反映集团的问题、现状和未来。同时还要学会难讲话,对违反八项规定的事要难讲话,对违背组织原则的事要难讲话,对违犯财经纪律的事要难讲话。对事不对人,坚持原则,维护集团利益和形象。
程文俊:政务工作要务实高效;事务工作要谨慎细致;加强自我建设,提高服务能力和水平。
江燕:把各项工作完成“到位” 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] 下一页
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