出版传媒集团信息流如何汇通

图书工作室 讯：

　　李德生：培育适合企业发展的“专才”和“通才”

　　陕西出版传媒集团将办公室定位为综合办公室，所谓“综合”就是既包含了办公室的传统职能也囊括了不能明确为其他职能办公室的工作和创新性工作。为了适应企业发展的需要，提高办公室工作效率，办公室工作必须不断创新，通过机制创新、管理创新培养适合企业发展的“专才”和“通才”。“专才”是指在本岗位工作中知识、技能突出的人才，“通才”是指除本岗位外可以胜任常规工作和相近岗位工作的人才。企业发展就必然带来创新，办公室作为企业特殊的职能部门需要高瞻远瞩、洞察先机，做好内部管理，时时应对企业发展的需要。

　　胡宝华：办公室工作需有一定的专业素养

　　提起办公室的工作，大多数人的第一反应就是上情下达、迎来送往甚至斟茶倒水的一个部门，不错，这应该是办公室的一些功能。但随着时代的发展，办公室如果单纯只有这些功能，就会大大落后于时代的要求，所服务的企业也会在办公室这个环节发生梗阻。

　　现代企业，尤其是出版企业，既有现代企业制度下管理领域新问题的需要应对，还有出版专业新技术下层出不穷的新事物需要领会消化，这就需要办公室工作具有一定的专业素养，加之随着出版企业纷纷上市，办公室的工作除了服务意识，还需要更多的经济头脑、法律观念和大局意识，不能因为随意传达的一条信息，造成企业股价的不正常波动。

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