出版传媒集团信息流如何汇通

图书工作室 讯：

　　其次，办公室工作要有一种责任意识。遵守保密纪律是办公室工作的基本要求，该说的说，不该说的不说，是对办公室人员道德、信念和人品的考验。办公室工作必须保持清醒的头脑和强烈的责任意识，否则，就会丧失原则，疏于管理，违规操作，给工作造成被动，带来危害。

　　第三，办公室工作要有一种奉献精神。人们常说办公室工作要受得了委屈、耐得住寂寞、经得起诱惑。办公室常常置身于各种问题和矛盾的焦点之中，有些时候不被理解甚至会受到埋怨是常有的事。所以办公室人员必须具有良好的心理承受能力，既然选择了办公室这份工作，就要保持一种淡泊宁静的心境，勤勤恳恳，任劳任怨，甘于奉献，谋事而不谋利，奉献而不索取。

　　第四，办公室工作要有一种协调能力。办公室常常被称为“不管部”，业务部门不管的事情都会交给办公室处理。针对办公室工作涉及内容多、交叉性强的特点，在实际工作中必须处理好主与次、进与退、前与后之间的关系。办公室综合协调能力的强弱是衡量办公室人员素质和能力的重要参数。

　　第五，办公室工作要有一种创新思维。随着改革的深入，在具体工作中会不断出现一些新情况、新问题，如何适应变化的形势，跟上发展的步伐，使办公室工作做得扎实有效，就必须在工作中加强学习、勤于思考。不能因循守旧，要用创新的思维，解决工作中的新问题。

　　丁松智：信息工作决定事业成败

　　现代社会已经进入快速发展的信息时代，如何有效地搜集信息、掌握信息、利用信息成为决定着我们事业成败的关键。现代企业制度下，综合部的信息工作起着上下沟通、内外交流、服务决策的重要作用，自然成为综合部一项重点工作。

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