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图书工作室 讯:
张华:提升工作水平要做到“三有”
新的形势对办公室工作提出了更高的标准和更严的要求,办公室要全力提升工作水平,努力做到“三有”。一是参谋要有方。办公室身在兵位,但心要为帅谋,要吃透上情、掌握下情、了解外情、把握内情,在准确把握公司战略、全面掌握实际情况、充分占有资料的基础上,深思熟虑,运筹帷幄,为董事会、总经理室决策提供切实可行的参考建议,当好“智囊团”。二是协调要有力。办公室肩负着联络上下、沟通左右、协调内外的重要职责,不是中心但影响中心,不是大局但关系大局,要做好领导之间、部门之间、上下之间、内外之间的协调,工作到位不越位,主动补位不缺位。三是服务要有序。办公室工作千头万绪,不管是公文处理、文稿起草,还是会议组织、接待外联,或是物业管理、行政后勤,都是服务性工作,都很纷繁琐碎,要注意细节,抓好落实,繁而不乱,忙而不错,做到“大事不误、小事不漏”。
5.能力建设新素质
江燕:为了较好地实现办公室的功能定位,需要办公室人员熟悉本企业的各项业务,了解主营业务的盈利模式,快速学习、精准沟通。
朱万国:大多集团部分文字材料均出自办公室文秘人员之手,在某种程度上体现了集团的整体素质。因此,不断地提高理论水平、政策水平、写作水平和综合能力、分析能力、表达能力是文秘人员的基本目标。
王磊:新形势下,做好办公室特别是文秘工作,我觉得最重要的一条就是要加强学习交流。当前,我们正处在互联网信息大爆炸的时代,新知识、新理念、新技术层出不穷,而企业融合发展的步伐也越来越快,涉足的新领域、新业务也随之不断增多,这就需要我们必须主动学习、不断学习,持续更新自己的知识结构,真正跟上时代和企业的发展步伐,做到融会贯通、学以致用。在加强学习的同时,还需要走出自己的小天地,多与业内外的专家、同仁交流,多向他们请教,把他们的好经验、好方法学到手,不断丰富拓展自己的视野。只有这样,才能在工作中多出创新的思路、创新的办法和创新的手段,达到高水平、高标准完成办公室各项工作的目的。 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] 下一页
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