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图书工作室 讯：
还有些人离开，是因为已经找不到职业尊严。出版曾经是一个让人尊重的行业，最近这些年，却在一步步走下神坛，不得不迎合市场，这让许多出版编辑心理失衡。这也是人才流失的原因。
图书出版行业的式微，造成人才流失；人才流失，又加剧了这个行业的陨落。这是一个恶性循环的怪圈。建立科学的薪酬体系，为优秀人才提供更好的回报；特别优秀的人材，可以考虑给予相应股份。
24 死于闭门造书
从产品出发的做书法，可能会造就有独特价值的图书产品，但有更大可能，是造出没有市场的图书，最后变成库存。
做图书选题策划，大致有两种不同的方法：一种是从图书产品本身出发，发现一个有价值的选题，把它制作出来，推向市场；另一种是从市场出发，做市场调研， 了解目标受众需求，然后规划产品，寻找作者，制作产品，产品的封面、文案、定价、开本等也都要符合目标受众的审美和需求。认为图书是文化产品、每一本书都 独一无二的编辑，会选择第一种方法；但如果把书当成商品，就应该以市场为导向规划生产图书产品，因为这样生产出来的书，才是“好卖”的。
图书当然是文化产品，但它同时也是商品，尽管是特殊的商品。从产品出发的做书法，可能会造就有独特价值的图书产品，但有更大可能，是造出没有市场的图书，最后变成库存。而从市场出发的做书法，通常可以保证图书有稳定的销量，不会有什么风险。
有文化情怀，也有商业眼光，二者有机结合，是最好的结果。但现在的问题是，许多出版编辑对商业不屑一顾，不懂市场，不做调研，就是凭自己的感觉做书，还觉得自己很有理想和情怀，很高大上。这样的编辑多了，出版企业就真的离死不远了。 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] 下一页
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