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图书工作室 讯：
不充分竞争还是图书粗制滥造的根源。优秀出版机构耗费大量时间精力制作的选题，马上会被跟风克隆，产生大量粗制滥造的图书，直接扰乱了图书市场，影响了优秀企业的发展。
出版社不能关张大吉，表面上看是在保护出版社，实际上是在损害整个行业。做得差的出版社仍要分配相应的资源，痛脚拖累好脚，是优秀出版企业无法做大做强的根源之一。
23 死于人才流失
图书出版行业的式微，造成人才流失；人才流失，又加剧了这个行业的陨落。这是一个恶性循环的怪圈。
相较其他行业，图书出版行业的薪酬水平实在是偏低了点。于是优秀人才，特别是优秀的运营、营销、数字人才流失严重。微博网友张有理说，自己从出版业转行 去IT业写代码，薪水翻了一番多。笔者做书评编辑时，一位一直很欣赏的图书营销编辑，后来转行去做汽车营销，薪水直接翻了两倍。在圈子里做了一个小规模的 调查，通常来说，转做他行的出版人，薪酬都有大幅提高。
更令人痛心的是，很多做得不错的中高层，也在离开这个行业。而且是只出不进，少有新人可以接替他们的位置，达到他们的高度。这对于出版行业的伤害是致命 的。中高层转行，除了薪酬外，更重要的原因是面临职场生涯的天花板，他所在的企业，已经无法再为他提供更大的平台和上升空间了。 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] 下一页
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