图书工作室 讯：
此外，译林社积极优化人才培养机制，加快对年轻人的培养力度。建立完善一对一编辑导师制，通过加强对青年编辑在选题策划、编辑技能、人脉积累等各方面的严格培养，提升其素质和能力；通过挂职锻炼、外派学习、参观考察等多种形式，大力推动编辑深入发行一线熟悉图书的市场营销业务，真正做到“换位”思考，提升自身的市场意识和综合能力。从这个例证我们看出，改革不是“瞎折腾”，要有定力和恒心，只有遵循出版市场发展的规律才可以成功。
（本文编辑：原业伟）
