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出版业探索“股权激励”

[ 来源:佚名    点击数:1850    时间:2014/8/17    编辑:冰河 ]
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图书工作室 讯:

  值得注意的是,从激励模式看,目前市场上广泛采用的激励模式主要有三种:限制性股票、股票期权、混合型,其中混合型是指限制性股票和股票期权同时进行。记者查询和君咨询发布的中国股权激励年度报告发现,在2013年采用限制性股票有68家上市公司,占当年披露方案上市公司总数的44%;此外有32家采用混合型,对比2012年混合型仅17家,同比增长率高达88%,这说明,混合型激励因能够较为灵活地结合中长期激励效果和行权方式,愈加受上市公司青睐。

  更多希冀尝试股权激励的出版机构,或许可以多借鉴已经运营这一制度更为成熟的行业和企业。同时,也要对这种制度背后的一些弊端有所了解。巴菲特就认为股权激励会对公司价值产生损害,主要原因在于管理层为了实现股权激励,必然追求短期利益最大化,从而导致公司丧失长远发展潜力。如何能够学习、反思股权激励,而非照搬制度,也是有意于此的出版同仁需要警醒的地方。


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