图书工作室 讯:
三是在激励保障上花心思,提高编辑的获得感。编辑是出版大厦的建造者,是出版企业的栋梁和脊梁,是以文字铸心、阅读育人、文化强国的“编匠”。让编辑有获得感、幸福感是出版集团义不容辞的责任。关键要健全有效的激励保障机制,重点抓好“两件”事:一要打造“硬件”。拿出重质量重效益的真金白银,让编辑谋事、做事有保障;拿出讲努力讲绩效的双效考核办法,让编辑干事、成事有收益。二要激活“软件”。要把培训作为支撑编辑系统高效运转的核心“软件”来抓。通过持续培训打通传统出版与融合出版,打造适应新时代出版事业的知识更新系统、创新导航系统、转型升级系统,塑造高素质、多面手、创新型编辑。
(本版摄影 余萍)
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