图书工作室 讯：
加强人才培养。社里为员工提供针对性和时效性的业务培训。建立导师制，以优秀资深的在职编辑或退休编辑为导师，进行传帮带，引导帮助年轻编辑全面提升。周期性的教育培育与导师制紧密结合，同时组织编辑定期到营销一线调查研究，增强编辑市场意识，切实增强其脚力、眼力、脑力和笔力。
加强市场营销能力。充分调动社本部和北京发行公司两方面积极性，通过线上线下互动营销、跨行业精准定制以及专有渠道开拓等多种营销手段，将河北社出版的图书持续不断地推向市场。
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