风神书香文化带来的生动启示

图书工作室 讯：

该公司修车间主任孟捷在读书心得中写道：漫步在风神公司，一楼有“浮香书屋”，二楼有“职工书屋”，人们几乎天天行走徜徉在书籍的海洋中，书香文化已经深深植根于每位员工的心灵中，长此以往，员工的文化素养也有了不同程度的提升。他获益最大的是《阿米巴模式》一书，遵循阿米巴“量化分权”的管理理念，他将车间的工作流程进行梳理，找出了管理方面的漏洞，将合理化管理运用到修车工作中，大大提高了工作效率。

该公司销售部经理薛辉回忆：“当年面对销售部员工综合素质不足的困境，公司选择了一条独特的提高素质之路：全员读书。以职工书屋和‘浮香书屋’为起点，第一时间启动了企业的书香文化建设。读书使我学会了从容不迫地去面对困难挑战；更学会了在挫折中吸取教训并且转败为胜。现在企业的书香文化润泽了每位员工，阅读已经成为我们工作生活的一部分，不仅改变了我的精神世界，而且也凝聚了一个团队的精气神。”

获得2017年度全国十佳汽车销售顾问的青年员工李媛深有体会地说：“对于做销售的人,你读的每一本书都会在工作中派上用场，多读书会提高你的销售能力，自然也会提升你的销售业绩。”

让阅读变成员工的行动

习近平总书记指出，要坚定不移深化国有企业改革，做强做优做大国有企业。王家梅始终坚持以抓好企业党建工作为引领，以筑牢国企党建之“根”，夯实国企发展之“魂”为根本，面对汽车市场竞争的巨大压力，勇于创新，用阅读激活企业生产力的新模式，积极推动全民阅读进企业，让员工阅读书籍产生的精神力量内化于心、外化于行，促进企业又好又快地发展，出现了“撸起袖子加油干”的喜人景象。

该公司售后保险部的青年员工郭楠男，工作内容常常要做报表，统计数据，从早忙到晚，从月初忙到月末，虽然内容枯燥，但她一直没有厌烦过，总是一如既往地认真工作。正是凭着这种脚踏实地的“干法”，她光荣入选了“风神好人”榜。

该公司汽车维修师傅祁万里是该集团著名的技术能手，对各种型号的汽车性能了如指掌，故障车辆经过他的维修焕然一新，每每受到车主的赞誉。这位来自山东农村的年轻人有点羞涩地对记者说：“我的修车技术得益于公司的职工书屋。在汽车维修时，每遇到一种新车型，我就去查阅《汽车维修与检测》等技术书；每碰上一种新故障，我就及时向书本讨教，结合修车实践大大提升了汽车维修的技术。虽然几乎每年都有新车型上市，但因为读书，我做到了对汽车维修新技术的及时掌握，对故障车辆的及时矫正和修复。十分感谢公司办的职工书屋。”

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