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出版社编辑的知识产权需要有制度保障

[ 来源:佚名    点击数:673    时间:2017/4/4    编辑:冰河 ]
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图书工作室 讯:

第三,现阶段,编辑已经不是传统意义的编辑了,选题的策划成为摆在编辑面前的重要课题。许多畅销书的始作俑者并非作者,而是编辑通过市场调研,主动设定主题,设计框架,然后才想方设法请出有关的作者来写作或者整合而已,作者在某种程度上成为一种“手段”。策划就是一种创意,创意应该是知识产权的灵魂。可见,策划编辑的知识产权特征表现得更加典型。

应该说明的是,今天我们来谈编辑的知识产权问题,不是为了玩一种文字游戏。出版产业面临洗牌,传统出版的挑战来自多方面,包括收入、前景等等,但其核心,归根结底还是从业人员对自身职业价值的评判问题。如果编辑们强烈地感受到责任无限而权利受限,自己通过思考和学习所产生的一个个创意、对书稿所做的一次次完善,只不过是为了赚取一份固定的报酬,自己的知识和智力付出得不到相应的、独立的知识产权认可,长此以往,就会对这份职业产生责权利不对等的沮丧甚至厌倦之感。

过去,对编辑职业有“为人作嫁”的形容,有人这样说是出于对这个行业甘于牺牲的精神的赞扬,有人则是体现一种无奈或者戏谑。即便如此,为人作嫁的裁缝,其服装设计所带来的某种品牌价值也体现了一种典型的知识产权。

出版作为文化产业的重要组成部分,承担着建设文化强国的重要使命。产业要发展,人才是第一要素;而留住人才的最重要抓手,就是给人才以应有的职业归属感、职业尊严和价值认可,在制度设计中嵌入对人才真正的尊重和价值保障。编辑知识产权概念的提出,以及对这种权利的切实推行,无疑是出版业强元固本、留住并吸引更多优秀人才的重要途径之一。

(本文编辑:原业伟)