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图书工作室 讯：
要努力克服媒体融合过程中的体制机制问题，把内容创新和体制机制创新、媒体融合同步考虑、同步规划。
为什么讲这个问题？前段时间我到一些出版单位调研交流，有人说媒体融合很重要，但现有体制做不了，因为新技术是个风险极大的投入，而现有的体制机制、投 融资机制，现有的国有企业考核机制，现有的国有企业主要领导人考评机制，都让人不敢去做。这是多么危险的趋势！如果这样一个有风险、但前景光明的工作，我 们的国有出版单位都不做，媒体的新功能全部由国外出版界去做，由体制外单位去做，我们国有出版单位将来做什么？！这太可怕了。从《关于推动传统媒体和新兴 媒体融合发展的指导意见》，到今年的全国宣传部长会议和新闻出版广电局局长会议，都对媒体融合发展过程中如何创新体制深化改革，作了明确的部署和要求。必 须通过深化改革来破解这个难题，在改革过程中推动文化企业建立有文化特色的现代企业制度。
要把媒体融合发展当作出版改革发展的重要内 容去谋划，出台一系列的配套政策，破解投资体制、评价机制、考核机制等问题。出版单位不要简单地等待国家的政策，更要大胆地闯、大胆地试，要像中国出版集 团、中文天地、时代出版、浙江发行集团那样，想得早一点深一点，结合自己的实际来把媒体融合发展工作做深做细。在《关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的 指导意见》中，对媒体融合发展的体制机制、投融资政策、人才队伍建设等都做了部署，问题在于文件是中央的原则要求，出版单位怎么落到实处，要把政策落实变 成企业领导提升水平的过程，变成融合发展人才培养的过程，进而开发出自己的技术平台、出版产品，这个是需要大家自己干出来的。
今年是“十二五”规划的收官之年，也是谋划“十三五规划”的重要一年。要在媒体融合发展方面，想好几个重大项目。想好了，五年之后就一片光明；如果现在还不想，将来就会麻烦。刘伯承同志说过，打仗没有什么诀窍，其实就 像吃饭一样，嘴里嚼着一块，筷子上夹着一块，眼里看着一块，脑袋里还想着一块。如果别人只能想到两步，你能想到四步，你说你能不打胜战吗？所以，我们在推 动传统媒体和新兴媒体融合发展过程中，要有一点军事战略思维，要想远一点、看深一点、做实一点。
（根据作者在2015年北京图书订货高层论坛上的主旨演讲整理）
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