招聘透视出版蓝海热点

图书工作室 讯：

招聘透视出版蓝海热点

  ■中国出版传媒商报记者 刘志伟

　　中国出版传媒商报记者通过查阅各家出版单位在本报以及其他媒体平台刊载的招聘广告，以及对相关负责人采访交流发现，在这一期间内的出版招聘一般还是以全方位招聘为主，集中体现在编辑、编务、校对、营销、宣传、发行、印制等岗位，其中数字出版以及相关技术人员的比例日趋增长，是一大潜力需求。除此之外，这些出版招聘还呈现出几个特点：一方面，各家出版单位纷纷开拓疆域，在原有的基础上，或固定、或新设了诸多岗位，如外语教学与研究出版社的“玩具设计师”、中国少年儿童新闻出版总社的“儿童插画师”、中国轻工业出版社的“少儿图书编辑”、河南科学技术出版社的“视频编辑”等。另一方面，也有如商务印书馆百年资源部、中华书局的“诗词中国”项目、知识产权出版社的知识认证平台运营中心等的专项招聘，意欲重点部署或急需人才介入管理。整体来看，各家出版单位在招聘人数上，有几人、十几人或几个人不等，各有所需或侧重，而在人员素质方面，则更加青睐市场化、年轻化以及综合型的人才。

　　新型职位：折射领域扩展

　　近年来，一批出版单位纷纷突破传统出版的限制，根据市场的需求和自身的情况，抢滩新领域、研发新项目、涉足新领域，意欲通过这种方式争取更多出版人才和资源。此类出版单位开辟的处女地自然是招聘工作中的重要一环。

　　以生活·读书·新知三联书店为例。2013年7月，三联书店出资设立生活书店，这一81年前由邹韬奋先生创办的出版界“老字号”正式恢复设立。三联书店人力资源部就特别招聘了发行、营销及市场推广人员。此外，商务印书馆也在2013年成立“商务印书馆百年资源部”，围绕该部门的建设遂招聘图书及内刊编辑，负责《商务印书馆馆史资料》以及馆史活动等。

　　“诗词中国”传统诗词创作大赛及系列活动是由中华书局发起的一个全国性传统文化普及项目。为筹建“诗词中国”项目专业团队，适时实行公司化运作，中华书局人力资源部特招公关主管、内容主管、技术主管、行政主管等职位。该项目以中国传统诗词创作大赛为活动主体形式，以手机短信、客户端、网络、电视、广播为参赛平台，以中华传统文化的自媒体出版服务为未来产品模式，以地面文化活动、图书出版、培训为衍生产品的综合性全媒体文化传播项目。如果善加利用，深度挖掘，确实仍有不可小觑的前景。

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