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图书工作室 讯：
也许是从前往书市的长途旅行中得到的灵感，版权部门的人对离开自己的行业考虑得最多，５９．２％的人在考虑要“每季度”或是“每年”改变一次。销售人员表现得最为满足。当问起在自己的部门中工作是否快乐时，７４％的销售人员都回答“是”或者“这对我很合适”，而这一比例在所有的受调查者中为６５％。
如果图书行业今晚就要崩溃的话，那么其他媒体很可能明天就会被履历所埋没。不考虑潜在的工资因素，如果他们要离开出版业，最大多数的图书出版业人员可能会涉足广播业（２１．８％）或是印刷媒体（１６．８％），其次是非营利机构１４．５％和教育行业（１３．２％）。然而如果考虑到工资，出版业人员就不会那么无私了。媒体当然还是第一选择，其次对金融业的选择（１０．５）要略微胜过非赢利机构（９．１％）和教育行业（９．４％）。很多回复者都表示有从事园艺业的梦想，或是想要做一些“户外的工作”，比如“经营一家犬类乡村俱乐部”和“驾驶电动卡车”。甚至有一位受调查者表示向往制作动物标本的工作。还有一些人考虑到了运动方面：驾驶赛车、在“自行车行业”工作、“打高尔夫”等。
出版新人抱怨最多
在整个出版行业和不同地域中都普遍对新入行人员的低工资水平感到同情，因此有７３．６％的年龄在２１岁到２５岁之间的年轻一代回复者表示，他们比出版业以外行业的同辈们获得的报酬要“少”甚至是“少得多”。相比之下，３６岁及以上的回复者的工资大约是他们同辈的五倍。无论他们是否会对此进行讨论，大多数出版业人士都认为，报酬是这一行业最为糟糕的（３９．２％）。
如果没有在出版行业中待够一段时间，千万不要指望可以通过撇去公司的高消费泡沫来增加一些贫乏的收入。据统计，年轻一代（２１岁到２７岁）的回复者之中只有半数（５１．２％）可以使用公司信用卡，而且他们中的大部分（７６．９％）每月的话费都不超过５０美元。直到回复者达到３６岁到４５岁这个年龄段，就有很多人８１．１％拥有数目很大的账单，而且他们中的一大部分每周的消费都会超过１００美元（４８．４％）。花费最多的人群是销售人员，其中有５４．６％的人每周会消费１００美元。对于还在等待代理商来挑选午餐的编辑们来说，这并不意外：文学代理商们的花费最少，有４０．７％每月的花费在５０美元以下。
金钱并不是出版业人士唯一抱怨的。当问起这一行业的优缺点时，写下抱怨的人数会是表示赞扬的两倍，而且他们的用词并不委婉，即使对他们的同事也是如此。举例说，出版商缺少先见之明，编辑没有品位，经理们不懂商业，作家有不良习惯，以及西海岸销售代理在所代表的公司被自己要应付的“白痴们”挫败。一位俄勒冈出版商认为出版行业“太局限于纽约市”，而一位主要出版商的市场营销副总裁却“对商业的未来充满恐惧”。总之，在报酬之后，市场的不稳定性（３８．４％）、工作缺乏安全性（１４．８％）和竞争激烈的工作环境（１１．４％）最令人担忧。
出版好书最让人满足
尽管不可预知的市场给书业人员带来无尽的烦恼，但它也带来了令人满足的一些瞬间。对东北部的一位国际版权机构总裁来说，“因为你永远都不会知道一本书是否会大卖，所以当那本‘小书’带来令人吃惊的版税” 时，所有的努力都变得有所价值。确实，也许打破这个变化无常的市场正是“智力挑战”的一部分，有６３％的回复者都将此看作他们工作的最好部分。尽管偶尔也会有人对他们有所抱怨，还是有４８．１％的人表示“与观念类似的人共事”是最好的。“对文化氛围做出贡献”（３９．７％）和“工作时间机动”（２４．１％）也是令这一行业充满激情的两个原因。因出版工作而获得一些名望也让编辑感觉不错 一位编辑表示：“遇到一位读过并且喜欢我曾经加工过的图书的人让我感觉很好。”
无论你站在出版业的哪一面，看到你的一本书在一片否定声中“成功了”是一种不可否认的快乐。“最令人满足的瞬间莫过于当一本我一遍遍被告知有‘困难’的图书或是论文集大卖的时候，”一位代理商说到，“更让人感到满足的是当一位编辑就一本书对你说，‘呃……糟了！我们当时确实很想出版那本书呢，’我会很高兴地送给他一本已经出版的图书，里面夹上一份他们当时固执己见的退稿信。” 上一页 [1] [2]
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