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樊登开启樊登读书和微信视频号直播合作首秀

[ 来源:佚名    点击数:70    时间:2021/1/3    编辑:冰河图书 ]
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图书工作室 讯:
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樊登开启樊登读书和微信视频号直播合作首秀


2020年12月29日上午,樊登读书与微信视频号、微信时刻的联合首秀正式开启,樊登读书创始人、首席内容官樊登携《可复制的领导力》精品课程,为观众带来一场线上知识分享盛宴。


这场年终专场直播成功“出圈”,直播间平均观看人数破万,峰值一度达到13573人,收获了近七千条评论和近一万六千个观众点赞。在上海线下会场,更有除樊登读书以外的20多家企业现场参与。


QQ截图20201230170751.jpg


作为以强社交关系为关联的短视频平台,凭借其强大的用户基数,微信视频号覆盖着颇为广泛的用户圈层。由于“信息茧房”的存在,当下各大短视频平台的推送机制往往聚焦于娱乐热点,长此以往,难免消解其严肃性与知识性。针对这一趋势,樊登读书借联合首秀,给出了属于他们的答案——通过直播为知识赋能,使其获得跨越圈层的能力,为更多人提供无门槛获取的知识。


在演讲中,樊登为观众详细讲解了领导力与管理学知识,在一开始就点出领导力的重要性:“互联网时代,每一位知识工作者,都是管理者。”樊登引用了现代管理学之父德鲁克先生的观点——管理的本质是激发每一个人的善意,并作了进一步阐释:“管理者需要做的是释放和激发身边人的潜能,让每一个人都能发挥出自己本来的价值,找到归属感,这才是管理的本质。”


QQ截图20201230170757.jpg


樊登在现场也和线上网友互动,面对网友提出的关于“如何培养自己的领导力”的问题,樊登回答要培养自己的成长性心态,终身学习的思维,“拥有成长型心态的人,很少做排名和度量,相信自己一直会成长,永远探索未知。”


随着信息获取途径与效率的提升,对于领导力的需求已经不再专属于管理阶层,而是每一个人生活与工作必备的技能。樊登在回答“如何培养领导力”之余,还进一步和观众探讨了如何充分发挥领导力,提出企业需要创建生物态型体制,“组织既有生物态部分,也有机械态部分。”让企业在不断地成长和裂变当中获得强大的生命力。樊登将“可复制的领导力”加以提炼,总结出其精华部分,令直播间观众受益匪浅。


据悉,樊登读书试图打造微信视频号知识类第一IP。在这条将知识传播从“精英化”转向“大众化”的道路上,樊登读书会为知识分享领域带来更大的想象空间,通过“轻松、友善、有启发”的内容为“直播+知识”的创新模式提供新的“引擎”。


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